作為人才梯隊(duì)建設(shè)的創(chuàng)新實(shí)踐,華瑞公司10月16日在SBS改性瀝青車(chē)間階段性開(kāi)展本年度"傳幫帶"應(yīng)急事故演練考核,這已是該活動(dòng)連續(xù)第三年實(shí)施。通過(guò)模擬生產(chǎn)過(guò)程中關(guān)鍵能源供應(yīng)中斷的突發(fā)場(chǎng)景,公司以“師徒結(jié)對(duì)+實(shí)戰(zhàn)演練”的模式,系統(tǒng)性提升青年員工應(yīng)急處突能力,為生產(chǎn)一線打造了一支"心理素質(zhì)強(qiáng)、專業(yè)技能硬"的生力軍。

自2023年啟動(dòng)以來(lái),“傳幫帶”活動(dòng)通過(guò)理論基礎(chǔ)測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備實(shí)操、經(jīng)驗(yàn)交流分享等多維度考核方式,深耕場(chǎng)景化教學(xué)、員工代際傳承等重點(diǎn)領(lǐng)域。本次演練中,參演人員精準(zhǔn)執(zhí)行操作規(guī)程,迅速啟動(dòng)應(yīng)急保護(hù)程序,最大限度保護(hù)了生產(chǎn)線設(shè)備與在產(chǎn)物料,確保設(shè)備、人員以及各項(xiàng)安全工作,充分展示了新員工在導(dǎo)師帶領(lǐng)下應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的良好心理素質(zhì)和專業(yè)實(shí)力。
下一步,公司將針對(duì)演練中暴露出的細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行復(fù)盤(pán),建立“演練-評(píng)估-優(yōu)化”機(jī)制。同時(shí),持續(xù)深化“傳幫帶”活動(dòng)內(nèi)涵,為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)青年人才基礎(chǔ)。